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台达电子(东莞)有限公司


电子是世界知名的电子公司,总部位于台湾,分公司及营业处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地,并已成为IT产业世界500强企业之一。全球员工近80000人。台达电子未来将致力于电力电子、光电、网络、通信、机电等高科技产品研发及生产,使台达成为世界一流国际化公司。
台达电子(东莞)有限公司因扩大生产,现面向社会大量招收男、女普工,基本说明如下:
一、招工要求:
男女不限,年龄16-35岁,视力正常。初中及以上文化程度;注:男生不能有:刀疤、烟疤、纹身、染发、长发;有本人身份证,2张红底一寸相片。
二、薪资福利待遇:
1、5天8小时工作制,综合薪资:3000-4000元/月,其中基本薪资1800元(包含底薪1530元,生活补助270元。)加班费:每月加班80小时以上,加班费周一至周五按1.5倍支付(13.19元/小时)周六及周日按2倍支付(17.59元/小时),法定节假日按3倍支付(26.38元/小时);每月十三号准时发放上月工资。
2、生产奖金、专技津贴、年资津贴共计290-470元/月;另如上夜班则有补助(6元/晚);新进人员到职满3个月和9个月后分别给予100元津贴,到职满1年的作业员在返乡时,公司按规定给予报销返程车票;
3、年资津贴:30-90元/月,到职满一年后年资津贴为30元/月,满两年后年资津贴为60元,满三年(含)后年资津贴为90元/月;
年资奖金:300-1800元/年,到职满半年后年资奖金为50元/月,满一年后年资奖金为70元/月,满两年后年资奖金为100元/月,满三年(含)以上年资奖金为150元/月
4、年终奖金:每年年终视经营状况给予年终奖金(至少为一个月薪资);
5、伙食:员工可凭厂卡在食堂刷卡用餐,公司提供多家福利餐厅(早餐1.7元、3元,中晚餐3.6元、5元、6元、8元不等);
6、住宿:免费提供住宿,所有宿舍都有空调、风扇、壁橱、阳台、洗澡间、卫生间配套;
7、医疗:公司设有专门的社区门诊,聘请专业全科医师,员工可直接凭身份证报销,员工在外住院可以按规定予以医保报销;2009年度被评为省级卫生优秀小区;
8、福利:公司有邮电局、银行设置自动取款机、理发室、超市、舞厅、卡拉OK、阅览室、投影厅、2个标准足球场及多个篮球场馆为员工提供服务;车间有中央空调,工作环境舒适优雅。
三、晋升:厂内的组长、品管员、物料员、部门助理等职务都不对外招聘,而是面对厂内员工招考,表现优秀者均可得到升迁机会。
四、娱乐:星期六、星期天晚上为员工免费放电影,经常举办篮球赛、足球赛、躲避球赛、拔河比赛、生日晚会、舞会、放录像、卡拉OK等休闲活动。
一天军训时间,培训三天(计薪),男生简单考试,当天面试,当天发临时厂牌,当天分宿舍、发工衣,第二天开始在厂里吃饭。男生第三天发厂牌才可吃饭。:每天早9-10点在厂里体检;30元体检费,工作环境:空调车间,不穿无尘服,不戴口罩,有站班、坐班;宿舍:6到8人一间。

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