什么是人才派遣？人才派遣亦称人才租赁，它是被派遣单位和派遣单位签订合作协议，形成劳务关系。派遣单位和员工签订劳动合同建立劳动关系。派遣单位依据与被派遣单位协商的合作协议把员工派遣到被派遣单位工作。
     专业人才派遣服务商是现代人力资源管理的一种新型服务商用人形式，用人单位“用人不管人”，为单位也为派遣员工带来很多的益处，实现社会效益与人才效益的有机统一。
     专业人才派遣服务商作为一种社会化管理服务商用人单位人事工作的一种方式，这种方式是在单位和派遣中心通过协商签订合作协议后，派遣中心和单位所使用的人员签订劳动合同，并负责管理派遣员工的档案和各类社会保险关系。根据单位要求，派遣中心负责派遣员工每月工资的发放和各类社会保险金的交纳。派遣员工在岗位出现问题，派遣中心负责处理工作，包括员工因劳动关系发生的劳动纠纷。如果单位根据业务发展的需要增加人员，派遣中心还要负责招聘人员，并经过严格的搜集、初试，交被派遣单位最后确定使用人员。如果员工合同到期，派遣中心负责终止合同人员的处理工作。为了保证派遣服务质量，针对派遣工作必需的程序，设置了业务部门