东莞劳务派遣的发展前景:

　　从有关部门通报过的全市目前人数约1300万人，近千万人为务工人员，而且是以普工为主约占70％，以700万普工为基数，目前使用派遣租赁人数估计还不到15万人，占全市700万普工人数中的只有约2％，这个比例是非常低的，在全国同类城市派遣行业的发展中，深圳还算是“劳务派遣”的起步阶段，全市各类企业每年所需补充和新增用“普工”约300万人，另有相当大的普通“蓝领”一般管理“人才”需求，还有深圳的服务行业近来发展迅速，行业专业性人才需求突出。

　　所以无论从东莞劳务派遣、人才派遣公司的数量、还是从己接受派遣用工的人数和每年全市的用工需求量来讲，都有非常大的发展空间，随着08年1月1日执行的“劳动法”对“劳务派遣”用工形式的肯定和对各种形式的用工，有了更为明确的规定，都会对本市“劳务派遣”的发展起到促进作用。特别是对普工派遣和一般“蓝领、管理、行业专业性人才”的派遣会有更大的市场需求。

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