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东莞劳务派遣到底有什么好处是值得我们做的?
东莞劳务派遣
有利于降低用人成本。在东莞劳务派遣关系中,虽然用工单位需要向东莞劳务派遣单位缴纳一定的费用,但与此同时,包括招聘、培训、发放工资在内的大量工作都可以交由劳务派遣单位负责。
而且由于东莞劳务派遣具有较强的灵活性,用工单位可以更好地按照岗位实际需求使用劳动力,避免在这方面的资源浪费,从而实际上产生降低成本的效果。
东莞劳务派遣的好处:
1、能降低各企业的用人成本及支出,减少人员储备,降低固定人工成本。
2、可做到“你用人,我管人”的管理机制,降低人力资源管理和制度成本,降低产品成本,提高市场竞争力,使企业的人事管理更为便捷专业。
3、企业可根据定单或季节的需要,灵活调整工人数量和工种。
4、减少企业与劳工之间的各种工伤劳资纠纷,以及可以避免周旋与日益复杂的政府规定和要求,节省管理成本。
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