企业的员工招聘方面工作是很麻烦，相信大家都是有目共睹了，如果企业需要招聘一大批员工的话，单凭企业的HR是很难独立完成，所以有很多企业不想在这方面浪费时间，都会选择委托劳务派遣公司派遣劳务工。
选择劳务公司帮忙派遣劳务工的话虽然可以帮助企业解决用工问题，但是如果选择到一家不正规的公司往往会给用工企业带来一定的影响，严重的可能会有用工风险公司连累企业负上连带责任，所以在选择人才派遣公司时企业就要注意以下几点：
一、劳务派遣公司的正规性
一家劳务公司的正规合法性，会影响企业客户的信任度，如果一家不正规的公司帮你派遣用工的话，你也不放心吧，所以大家可以看下劳务派遣公司的营业执照以及派遣许可证等，通过这些可以在工商网站上查看该公司的营业执照和经营范围，从而了解这家派遣公司是否正规。
二、劳务派遣公司的办公地址
这点非常重要，我们常说跑得了和尚跑不了庙，一些非法劳务公司随便租一个场所就开始经营，骗钱后就人去楼空，所以我们找派遣公司合作时，一定要查看其是否在正式的办公楼里办公，最好自己去它们公司上门了解劳务派遣业务。
三、劳务派遣公司的规模团队实力
人力派遣公司的规模和团队实力，会直接影响到员工的派遣进度，你想想，如果你找一家只有三五个人办事的公司派遣劳务工的话，如果它们手上有其它业务有跟，什么时候才轮到帮你的企业派遣够满足企业用工的人才呢?，严重影响用工企业的正常生产，所以，我们要找有规模团队的公司劳务公司来做。
四、不要贪图劳务派遣服务费便宜
每家人力派遣公司的服务费收费也会有不同，有些客户喜欢对比多家劳务公司的服务收费价格，然后选择价格最低的一家作为合作对象，其实这并不是最明确的选择，一分钱一分货，人家收贵一点肯定有它的道理的。